GESTION DE PROJET DE CHANGEMENT

Comment impliquer 100% des collaborateurs dans la construction du projet d’entreprise et aboutir à une histoire commune ? C’est le défi que nous a lancé notre client, un acteur majeur de la distribution d’énergie. Par un dispositif audacieux de mobilisation et de construction du sens, en 9 mois, nous avons engagé les 12 000 collaborateurs … Continued

STRATEGIE DE DEPLOIEMENT

Au sein d’une maison de luxe voulant gérer sa croissance, une fonction support veut se recentrer sur son métier et accompagner ses clients internes à formaliser plus clairement leur besoin. En 6 mois les équipes ont pris conscience de leur nouvelle posture de fournisseur interne. Ils ont expérimenté avec notre appui de nouveaux modes de … Continued